Expert(e) en Learning Design & Digital Learning (h/f/d) 80-100%

La Vaudoise est l'une des principales assurances suisses et un employeur attractif et tourné vers l'avenir. Fidèle à son identité coopérative et à ses valeurs, la Vaudoise crée un environnement de travail sain, inclusif et inspirant, où vous pouvez évoluer.

Pour renforcer notre équipe de formation, nous recherchons pour notre siège principal à Lausanne un(e) expert(e) en Learning Design & Digital Learning. En tant que membre de l'équipe Campus Vaudoise, vous jouez un rôle clé dans la conception, le développement et la digitalisation de notre offre de formation initiale et continue. En tant que conseiller(ère) interne pour les RH, les cadres et les experts métiers, vous traduisez les exigences commerciales en expériences d'apprentissage innovantes, efficaces et pratiques.

Les missions passionnantes qui vous attendent :

• Vous conseillez les experts métiers dans le développement de leurs stratégies d’apprentissage et de formation ainsi que dans le choix des formats d’apprentissage appropriés
• Vous concevez et mettez en œuvre des solutions d’apprentissage répondant aux défis stratégiques et professionnels de la Vaudoise
• Vous développez des concepts modernes de blended learning et des parcours d’apprentissage multimodaux (formation en présentiel, classes virtuelles, e-learning, microlearning) et assurez leur mise en œuvre technique
• Vous garantissez la qualité des contenus d’apprentissage existants et développez continuellement des e-learnings, vidéos, supports pédagogiques et quiz selon nos standards de qualité
• Vous suivez activement les nouvelles tendances dans le domaine du Digital Learning et évaluez l’utilisation ciblée de l’intelligence artificielle pour optimiser les processus d’apprentissage et la production de contenu
• Vous mesurez le succès des mesures d’apprentissage à l’aide d’indicateurs clés pertinents et en déduisez des actions d’amélioration pour le développement continu de notre offre

Ce qui vous caractérise :

• Formation supérieure en Learning Design, gestion de la formation, Digital Learning ou qualification équivalente
• Expérience significative en Learning Design ou Corporate Learning au sein d’une entreprise
• Très bonnes connaissances des outils auteur (notamment Articulate 360, Canva, etc.) ainsi que des systèmes de gestion de l’apprentissage (par ex. Cornerstone)
• Capacité avérée à traduire des exigences commerciales complexes en solutions d’apprentissage concrètes, pratiques et efficaces
• Grand intérêt pour les possibilités offertes par l’IA générative et son utilisation dans le domaine de l’apprentissage et du développement
• Compétences développées en conseil, communication et gestion des parties prenantes ainsi qu’une compréhension du rôle de partenaire commercial
• Maîtrise du français au niveau C1 ou supérieur ; une bonne connaissance de l’allemand et/ou de l’anglais est un atout majeur

Vous êtes passionné(e) par l’apprentissage, l’innovation et les nouvelles technologies. Vous aimez comprendre les défis des différents départements et développer des solutions d’apprentissage durables et à forte valeur ajoutée. Avec votre curiosité, créativité et votre attention marquée aux besoins des utilisateurs, vous cherchez continuellement de nouvelles façons de promouvoir les compétences et d’accompagner avec succès les changements dans l’entreprise.

Nous vous offrons :

• Un environnement de travail moderne et stimulant dans une entreprise à vocation coopérative, élue plusieurs fois meilleur employeur
• Un contrat de travail avantageux et supérieur à la moyenne pour les professionnels de la vente du secteur
• Des prestations sociales avantageuses, une flexibilité dans l’organisation du travail et diverses réductions pour les employés
• Un soutien pour le développement professionnel et la formation continue

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par voie électronique (avec CV, lettre de motivation, copies des certificats de travail et diplômes).