Encadrante ou encadrant marketing et administration digitale (80%)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :22 octobre 2025
- Taux d'activité :80%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Lausanne
Rattaché au Service du travail de la Direction des sports et de la cohésion sociale, Emploi Lausanne est une pièce essentielle du dispositif mis en place par la Ville de Lausanne en matière d'insertion professionnelle et d'intégration sociale par le travail. Elle a pour mission d'augmenter les chances des bénéficiaires de ses prestations de s'insérer sur le marché du travail par un système de prestations développant leur employabilité et favorisant la prise d'emploi. Afin de renforcer l'équipe du programme 5D, programme spécialisé dans l'insertion de demandeur-euse-s d'emploi du domaine du multimédia et de la communication Web, Emploi Lausanne recherche un-e encadrant-e marketing et administration digitale à 80%.
Mission(s) principale(s)
Accompagner et soutenir les participant-e-s en insertion dans la réalisation de leurs activités pour le programme 5D (atelier marketing et administration)
Organiser les activités de l'atelier et réaliser les activités de production
Assurer l'accompagnement socioprofessionnel quotidien des participant-e-s en adoptant une approche formative
Animer les cours / ateliers de formation intégrée ou interne et le coaching sur le poste de travail
Veiller à la qualité des prestations fournies
Profil souhaité
CFC d'employé de commerce option Communication et marketing ou formation jugée équivalente
Formation de formateur-trice d'adultes (FSEA 1) ou disposé-e à la suivre
Diplôme en marketing digital ou formation équivalente, un atout
Expérience dans la conduite d'une équipe ainsi que dans la communication et le marketing digital
Expérience dans l'insertion professionnelle ou la formation, un atout
Maîtrise des technologies, applications professionnelles dans le domaine du marketing et de l'administration digitale
Sens de l'organisation et des priorités, rigueur et résistance aux tensions, orienté-e résultats
Esprit d'ouverture, souplesse, sens de l'écoute, capacité de distanciation
Aisance rédactionnelle
Bonnes connaissances en anglais (niveau B2), un atout
Conditions spéciales
Casier judiciaire vierge
Lieu de travail
Sévelin 8, 1001 Lausanne
Classe salariale
8
Entrée en fonction
1er janvier 2026 ou à convenir
Renseignements
M. Olivier Dommange, Responsable du programme 5D, 021 315 92 13
Offre
Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 09.11.2025 par formulaire électronique uniquement.
En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 71 83.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
À propos de l'entreprise
Avis
- Style de management3.3
- Salaire et avantages4.3
- Opportunités de carrière3.7
- Ambiance et conditions de travail3.7
Avantages
Modèles de travail flexibles, équilibre vie professionnelle - vie privée
Congés parentaux et prestations de garde d'enfants
Amélioration permanente des compétences
Plan de mobilité
Programme Sport Bien-être
Réductions sur l'achat de matériel informatique, de vins de la Ville, etc.
Livraison de paniers locaux