Conseillère ou conseiller en personnel ORP (80% à 100%)

Le Service du travail de la Ville de Lausanne a pour mission de prendre en charge la population lausannoise en recherche d'emploi et de les aider à s'insérer professionnellement. Dans ce cadre, l'Office Régional de Placement (ORP) met tout en oeuvre pour proposer un poste adéquat à chaque personne en recherche d'emploi, pour la conseiller sur les possibilités de mesures disponibles et pour faire le lien avec les entreprises du tissu économique local. Afin de renforcer son équipe, l'ORP recherche une conseillère ou un conseiller en personnel.

Mission(s) principale(s)

Suivre, informer et conseiller les personnes demandeuses d'emploi en vue d'augmenter leur employabilité

Placer rapidement et durablement les personnes demandeuses d'emploi sur le marché du travail

Définir les stratégies de placement appropriées pour chacun-e, notamment au moyen de mesures spécifiques

Collaborer avec les institutions spécialisées et autres partenaires de la réinsertion sociale et professionnelle

Garantir le respect des prescriptions légales, informer les instances et les personnes concernées

Gérer administrativement les dossiers des personnes demandeuses d'emploi

Profil souhaité

Idéalement au bénéfice du brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines ou en assurances sociales achevé ou en cours

Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine du placement, des ressources humaines ou de la réinsertion professionnelle

Compétences relationnelles et sociales, capacité d'écoute et aptitude à mener des entretiens individuels

Rigueur et précision dans l'exécution des tâches administratives

Personne dynamique, orientée résultats, ayant le sens du contact et de la négociation

Bonnes connaissances du tissu socio-économique de la région lémanique

Conditions spéciales

Casier judiciaire vierge

Pour les personnes sans le BF susmentionné, son obtention est obligatoire dans les 5 ans suivant l'entrée en fonction (article 119b OACI): classe salariale 8

Pour les personnes avec le BF exigé : classe salariale 8 avec supplément (art. 38 RPAC)

Classe salariale

8

Entrée en fonction

De suite ou à convenir

Renseignements

Mme Céline Charrière, conseillère RH, 021 315 71 84

Offre

Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 05.10.2025 par formulaire électronique uniquement.
En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 71 83/84.

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.