Il y a 2 heures
Assistante ou assistant - Division sécurité du trafic et stationnement (80%)
- 02 mars 2026
- 80%
- Durée indéterminée
- Lausanne
À propos de cette offre
La Police municipale de Lausanne assure la sécurité sur l'ensemble du territoire urbain, en privilégiant la proximité avec la population. Fort de plus de 700 personnes, le Corps de police effectue de nombreuses tâches et se compose de plusieurs divisions. Travailler avec nous, c'est évoluer dans un environnement varié où chaque jour apporte son lot de défis et d'opportunités.
Afin de renforcer la Division sécurité du trafic et stationnement (STS), nous recherchons une assistante ou un assistant.
La diversité et la variété des parcours sont une richesse pour nos équipes. Vous souhaitez faire la différence au sein d'une institution moderne et humaine? Ce poste est fait pour vous!
Mission(s) principale(s)
Traiter la correspondance relative aux amendes d'ordre
Assurer diverses tâches de secrétariat liées à la procédure d'amendes d'ordre (saisie des bulletins, dénonciations, etc.)
Effectuer toutes les tâches de bureau, d'organisation et de communication inhérentes à la bonne marche de l'entité
Assurer l'archivage et le classement de documents
Profil souhaité
CFC d'employé-e de commerce ou titre jugé équivalent
Minimum 5 années d'expérience professionnelle dans un poste administratif
Aisance dans les contacts
Sens des responsabilités et de l'organisation
Bonne autonomie
Aisance rédactionnelle
Utilisation aisée des outils MS Office
Connaissance de l'allemand ou de l'anglais, un atout
Conditions spéciales
Casier judiciaire vierge
Classe salariale
6
Entrée en fonction
De suite ou à convenir
Renseignements
M. Frédéric Tâche, chef de Division STS, +41 21 315 37 00
Offre
Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 13.03.2026 par formulaire électronique uniquement.
En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au +41 21 315 75 86.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
À propos de l'entreprise
Avis
- Style de management3.3
- Salaire et avantages4.3
- Opportunités de carrière3.7
- Ambiance et conditions de travail3.7
Avantages
Modèles de travail flexibles, équilibre vie professionnelle - vie privée
Congés parentaux et prestations de garde d'enfants
Amélioration permanente des compétences
Plan de mobilité
Programme Sport Bien-être
Réductions sur l'achat de matériel informatique, de vins de la Ville, etc.
Livraison de paniers locaux