Opératrice ou opérateur de gestion de données de mesure (80% à 100%)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :10 novembre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Lausanne
Le Service patrimoine est en charge de la gestion des réseaux de distribution et de la production des Services industriels de la Ville de Lausanne (SiL). Pour sa division "gestion économique du patrimoine" nous recherchons une opératrice ou un opérateur de gestion de données de mesure pour tous les fluides afin d'assurer le fonctionnement et la qualité des systèmes de traitement des données de mesure en cohérence avec la stratégie des SiL.
Mission(s) principale(s)
Assurer le contrôle quotidien des données dans SAP-EDM et surveiller les actions des différents tableaux de bord
Analyser les erreurs et procéder à leur résolution par correction et paramétrage
Assurer la mise à jour des données
Paramétrer les communautés d'autoconsommateurs dans SAP-EDM
Assurer la disponibilité des données à la clientèle interne et externe
Profil souhaité
CFC dans un domaine technique ou titre jugé équivalent
Expérience dans le domaine de la gestion des données d'énergie et le développement de systèmes d'information, un atout
Connaissance en gestion de données
Maîtrise des outils MS Office
Connaissance SAP, module ISU et EDM, un atout
Capacité à organiser et prioriser son travail, à analyser et synthétiser les informations
Aptitude à travailler en réseau
Classe salariale
5
Entrée en fonction
De suite ou à convenir
Renseignements
M. Felipe Bitar Harrington, Responsable de la gestion des données de mesures d'énergies, 021 315 96 71
Offre
Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 23.11.2025 par formulaire électronique uniquement.
En cas d'impossibilité, vous pouvez contacter directement le service au 021 315 92 28.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
À propos de l'entreprise
Avis
- Style de management3.3
- Salaire et avantages4.3
- Opportunités de carrière3.7
- Ambiance et conditions de travail3.7
Avantages
Modèles de travail flexibles, équilibre vie professionnelle - vie privée
Congés parentaux et prestations de garde d'enfants
Amélioration permanente des compétences
Plan de mobilité
Programme Sport Bien-être
Réductions sur l'achat de matériel informatique, de vins de la Ville, etc.
Livraison de paniers locaux