Senior Comptable Responsable Statutaire Suisse & Processus ERP (h/f/d)
- 19 octobre 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant), anglais (Courant)
- Visp
À propos de cette offre
Lieu : Viège, Valais, Suisse (Hybride : minimum 3 jours sur site)
Charge de travail : 80 % - 100 % ETP
Type de contrat : CDI
Secteur : Fabrication spécialisée en sciences de la vie & santé
L'opportunité
Au nom de notre client, une entreprise internationale de fabrication en sciences de la vie en forte croissance et bien financée, exploitant des installations de pointe en Haut-Valais. Randstad Suisse recherche en exclusivité un Senior Comptable expérimenté et opérationnel (80 - 100 %).
Contrairement aux hiérarchies d'entreprise rigides, cette organisation combine la stabilité financière d'un soutien pharmaceutique international avec une culture opérationnelle de haute confiance et faible bureaucratie. Dans ce rôle, vous aurez la responsabilité directe du processus de clôture statutaire suisse, piloterez les initiatives d'automatisation ERP et agirez en tant que partenaire commercial clé faisant le lien entre les opérations quotidiennes et la gouvernance financière.
Responsabilités principales
Clôtures statutaires & reporting financier : Assumer la responsabilité complète de bout en bout des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles de l'entité opérationnelle suisse selon le Code des obligations suisse (CO), incluant les charges à payer, provisions, immobilisations et rapprochements intersociétés.
Fiscalité, TVA & gouvernance d'audit : Préparer et soumettre les déclarations de TVA suisses, gérer les clôtures fiscales statutaires en coordination avec les conseillers fiscaux externes, et être l'interlocuteur principal des auditeurs externes.
Soutien aux normes internationales : Accompagner la transition de l'entreprise vers les normes internationales de reporting, en pilotant les rapprochements selon IFRS ou US GAAP.
Propriété ERP & processus (MS Dynamics 365 Business Central) : Agir en tant que propriétaire interne du système pour le processus Record-to-Report (R2R). Piloter l'automatisation pratique des flux de travail, l'intégrité des données de base et les améliorations système en partenariat avec le prestataire externe.
Système de contrôle interne (SCI / IKS) : Maintenir, affiner et documenter le cadre de contrôle interne selon les normes légales suisses, définissant les contrôles financiers clés et la séparation des tâches (SoD) à travers les workflows financiers opérationnels et ERP.
Qualifications
Profil du candidat
Certification professionnelle : Diplôme fédéral suisse de spécialiste en finance & comptabilité (Fachfrau / Fachmann im Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis), spécialiste fiduciaire (Treuhänder:in mit eidg. Fachausweis), ou une qualification internationale reconnue (ACCA, CPA, Master suisse).
Expérience : Minimum 5 ans d'expérience autonome et pratique en comptabilité financière en Suisse, idéalement dans les sciences de la vie, biotechnologie ou environnements de fabrication avancée.
Expertise technique : Maîtrise avérée des clôtures statutaires locales selon le Code des obligations suisse (CO) ; connaissance pratique des rapprochements IFRS ou US GAAP requise. Solide compétence en conformité TVA suisse et impôt sur les sociétés.
Compétences systèmes : Expérience significative avec Microsoft Dynamics 365 Business Central ou Navision est un atout majeur ; compétences avancées en MS Excel (Power Query / Power BI est un avantage distinct).
Langues : Allemand courant et anglais professionnel (écrit et parlé).
Localisation & présence : Basé en Haut/Bas-Valais ou dans un trajet quotidien gérable le long du corridor Bienne/Thoune NEAT (env. 45 - 55 min via le tunnel de base du Lötschberg). Présence sur site obligatoire minimum 3 jours par semaine à Viège.
Autonomie & impact : Véritable responsabilité de processus avec visibilité directe auprès de la direction financière sans obstacles bureaucratiques.
Culture moderne : Environnement de travail collaboratif et orienté vers un but, mettant l'accent sur la sécurité psychologique, les horaires flexibles et les hiérarchies plates.
Flexibilité hybride : Organisation de travail flexible avec jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.
Rémunération & avantages : Salaire de base suisse très compétitif, prime annuelle attractive liée à la performance, contributions au fonds de pension supérieures à la norme, et soutien dédié au développement professionnel continu.