Gestionnaire de dossiers spécialisé-e - CDD (50%)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :27 mai 2025
- Taux d'activité :50%
- Type de contrat :Temporaire
- Télétravail :Possible
- Lieu de travail :Jean-Jacques Mercier, 1000 Lausanne
Le Domaine santé et sécurité au travail (DSST), rattaché au Service du personnel, oeuvre au bien-être et à la santé au travail des collaboratrices et collaborateurs de la Ville de Lausanne. Le DSST met en place et collabore à des projets spécifiques de prévention, de promotion de la santé ou de suivi de situations y relatives. En soutien à l'équipe en charge de l'accompagnement du personnel, nous cherchons une ou un gestionnaire de dossiers spécialisé-e auxiliaire.
Durée
Contrat à durée déterminée de 12 mois
Mission(s) principale(s)
Gérer de manière autonome le suivi administratif des absences pour cause de maladie ou accident
Constituer et tenir à jour le dossier informatisé, le journal de suivi des situations des bénéficiaires, l'échéancier ainsi que les statistiques
Gérer la boîte mail du secrétariat du domaine ainsi que la réception et le suivi du courrier
Apporter un soutien administratif fiable à l'ensemble des professionnel-le-s du domaine
Gérer de manière autonome les demandes de prestations en médecine du travail, en coordonnant et assurant le suivi avec les services et les prestataires externes
Profil souhaité
CFC d'employé-e de commerce ou titre jugé équivalent
Formation complémentaire utile pour la fonction
Expérience préalable dans le domaine de la santé et la sécurité au travail, notamment dans les suivis individuels d'absences et dans la planification de rendez-vous
Connaissance du fonctionnement d'une administration ou d'une grande organisation
Flexibilité et ouverture au changement
Pratique de logiciels de médecine du travail et progiciels de gestions de données (ERP)
Maîtrise des outils MS Office
Conditions spéciales
Casier judiciaire vierge
Classe salariale
6
Entrée en fonction
1er juillet 2025 ou à convenir
Renseignements
Mme Nathalie Rossi, Cheffe d'unité, 021 315 22 51
Offre
Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 15.06.2025 par formulaire électronique uniquement.
En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 42 12.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.