Conseillère ou conseiller RH (70%)

Le Service social de Lausanne (SSL) apporte un appui social et financier aux lausannoises et lausannois. Il se compose de l'Agence d'assurances sociales (AAS) et du Centre social régional (CSR) chargé d'appliquer la loi sur l'action sociale vaudoise (LASV) et de délivrer à Lausanne le revenu d'insertion (RI). Plus de 7'000 personnes bénéficient chaque année d'une aide du Service social, qui doit être à la fois diligente et conforme aux normes en vigueur. Un vrai défi, qui ne peut être relevé que par des équipes formées, motivées, rassemblées autour d'une vision exigeante de service publique.

Mission(s) principale(s)

Soutenir la responsable RH du service dans l'application de la politique du personnel et mettre en oeuvre les processus RH

Procéder au recrutement du personnel en collaboration avec les cadres (rédaction des annonces, sélection des dossiers, conduite des entretiens)

Conseiller et soutenir les cadres dans la conduite des autres processus RH (management, développement des compétences, gestion des absences, etc.)

Renseigner et conseiller le personnel pour toutes les questions RH

Profil souhaité

Brevet fédéral de Spécialiste en ressources humaines ou titre jugé équivalent

Minimum 3 années d'expérience professionnelle dans une fonction similaire

Expérience dans l'accompagnement du changement et dans la gestion de projet RH, un atout

Personne autonome et organisée

Compétences d'analyse et de synthèse

Excellent sens de la collaboration et aisance rédactionnelle

Connaissances de l'administration publique, un atout

Conditions spéciales

Casier judiciaire vierge

Classe salariale

9

Entrée en fonction

De suite ou à convenir

Renseignements

Mme Monia Djeffal, responsable RH, 021 315 77 60

Offre

Dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes et attestations) à adresser jusqu'au 01.10.2025 par formulaire électronique uniquement. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 71 15.

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.