Planificatrice technique du bâtiment / Cheffe de projet sanitaire
- 19 août 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant)
À propos de cette offre
Description du poste
Cela vous semble intéressant ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature. Même si vous pensez ne pas remplir toutes les conditions, contactez-nous et découvrons ensemble quelles sont vos possibilités.
En tant qu'entreprise innovante, nous veillons à ce que l'eau potable circule dans les bâtiments à travers toute la Suisse. Pour cela, nous développons, produisons et distribuons avec environ 500 collaborateurs des solutions globales pionnières pour la technique sanitaire et de chauffage.
Vos tâches
- Ouverture, gestion et clôture autonome des projets clients
- Élaboration et traitement des offres et commandes pour des solutions industrielles préfabriquées
- Création de documents de planification CAO incluant l'étude de faisabilité et l'extraction des matériaux
- Délivrance des autorisations de fabrication et obtention du "Bon pour exécution"
- Coordination des interfaces internes et externes
- Coordination des rendez-vous, livraisons et transports avec les clients
- Conseil technique et service client
- Gestion et supervision des partenaires de prestations et des prestataires de services
Vos compétences
- Formation technique de base achevée dans le domaine sanitaire, chauffage, technique du bâtiment ou une technique de construction ou d'installation apparentée
- Bonnes connaissances en CAO, connaissances SAP un atout
- Expérience professionnelle de plusieurs années en gestion de projet un avantage
- Maîtrise assurée de la langue allemande à l'oral et à l'écrit
- Connaissances du français et/ou de l'italien un atout
- Orientation client et service élevée ainsi que plaisir à jouer un rôle central
- Travail précis et fiable ainsi qu'affinité digitale
Qualifications
Nous offrons
- Places de parking gratuites
- Réductions Reka
- 40 heures par semaine avec temps de travail annuel flexible
- Un employeur durable et une atmosphère de travail familiale
- Formations financées à 50 à 100 pour cent
- Une participation aux bénéfices pour tous les collaborateurs
- 5 à 6 semaines de congés
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Lea Schnorr