Sachbearbeiter/in Krankentaggeldversicherung (80%-100%) mit Arbeitsort in Bern

Berne, Fribourg, Riviera - Chablais

Infos sur l'emploi

Date de publication :03 septembre 2025
Taux d'activité :100%
Type de contrat :Durée indéterminée
Télétravail :Possible
Lieu de travail :Berne, Fribourg, Riviera - Chablais

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Motiviert Sie die Vorstellung, Ihr Fachwissen in eine Non-Profit-Organisation im Dienste der Schweizer Sozialpartnerschaft einzubringen? Das HOTELA-Konzept ist einfach: Alle gesetzlichen Sozialversicherungen unter einem Dach, sowie verschiedene HR-Dienstleistungen, kombiniert mit innovativen digitalen Lösungen. Seit neustem richtet sich unser Unternehmen nicht nur an die Bereiche Hotel, Tourismus und Pflege, sondern auch an alle anderen Branchen. Verstärken Sie unsere Firma von mehr als 300 Mitarbeitenden und werden Sie unsere/r neue/r:

Was die Stelle besonders interessant macht

Verantwortung im Leistungsbereich: Sie prüfen und bearbeiten eigenständig Krankentaggeld-Fälle – von der Antragsaufnahme und Dossierführung über die Beurteilung der Leistungspflicht, die Erstellung der Leistungsabrechnungen und das Fall-Tracking bis hin zur Rechnungsprüfung und Entscheidungsfindung.

Kundenorientierung im Alltag: Sie sind zentrale Ansprechperson für unsere Versicherten, Arbeitgeber und Partnerinstitutionen und stellen eine professionelle, effiziente und empathische Betreuung sicher.

Vernetztes Arbeiten: Sie arbeiten täglich mit Leistungserbringern, Ärzten und anderen Sozialversicherungen zusammen und gestalten so eine reibungslose Zusammenarbeit.

Gestaltungsraum: Sie bringen Ihr Wissen ein, entwickeln sich laufend weiter und tragen zur kontinuierlichen Optimierung unserer Abläufe bei.

Ihr Profil

Fachwissen & Ausbildung: Sie verfügen über eine kaufmännische oder gleichwertige Grundausbildung. Erfahrungen im Bereich Krankentaggeld oder in einer anderen Sozialversicherung sind von Vorteil. Eine Weiterbildung als Sozialversicherungsfachmann/-frau oder Fachmann/-frau ist ein Plus.

Sprachkompetenz: Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Italienisch (Muttersprache oder mindestens Niveau B2). Zusätzlich bringen Sie gute Französischkenntnisse (mindestens Niveau B1) mit. Weitere Sprachen sind von Vorteil.

Organisationsstärke: Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und behalten auch bei hoher Fallzahl den Überblick.

Offen und lernbereit: Sie sind eine proaktive Persönlichkeit, die sich gerne fachlich weiterentwickelt und mit Freude Wissen teilt.

Beziehungsfähig: Sie schaffen es, ein vertrauensvolles Verhältnis zu internen wie externen Gesprächspartnern aufzubauen und zu pflegen.

Unser Angebot

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Möglichkeit zur Weiterbildung und attraktive Arbeitsbedingungen (die Nähe zum Bahnhof und verschiedene Sozialleistungen).

Beginn : Ab sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitsplatz : Bern oder Montreux

Frau Carine Glatz, HR-Spezialistin, steht Ihnen für weitere Informationen unter 021 962 47 67 zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate usw.) in elektronischer Form via Jobup.

Les candidatures peuvent également être transmises en français.