Proman
La Chaux-de-Fonds
Responsable tests Horlogers H/F
- 19 juin 2026
- 100%
- Temporaire
- La Chaux-de-Fonds
À propos de cette offre
PROMAN, Groupe 100 % indépendant et familial, PROMAN puise sa force dans une structure opérationnelle réactive et des circuits de décision courts. Cette organisation, portée par des professionnels des Ressources Humaines, est résolument orientée vers nos clients ainsi que vers nos collaborateurs temporaires. La maîtrise de nos métiers et la connaissance fine du tissu économique local constituent un véritable gage d'efficacité, d'adaptabilité et de proximité.PROMAN encourage la diversité sous toutes ses formes. Toutes les candidatures sont les bienvenues, sans distinction d'origine, de genre, de handicap ou d'âge.
Responsable tests Horlogers H/F
Description du poste :
Superviser les activités de tests horlogers et assurer leur bon fonctionnement
Accompagner, soutenir et former les opérateurs dans leurs tâches
Veiller au respect des procédures, des standards de qualité et des délais.
Gérer l'outillage ainsi que les consommables nécessaires à l'activité.
Participer à l'évaluation des collaborateurs et contribuer à leur développement en prenant part aux entretiens et aux échanges.
Être un relais de proximité, favorisant un environnement de travail collaboratif et performant.
Être véhiculé/e et mobile pour différents site sur la région
Exigence du poste :
CFC d'Horloger(ère)
Quelques années d'expérience au sein d'une manufacture horlogère.
Expérience ou intérêt marqué pour l'encadrement et l'accompagnement d'équipes.
Patience, pédagogie et goût pour la transmission des connaissances.
Excellentes capacités de communication et d'écoute.
Esprit ouvert, autonomie et sens des responsabilités.
Organisation, rigueur et capacité à prendre des initiatives.
Superviser les activités de tests horlogers et assurer leur bon fonctionnement
Accompagner, soutenir et former les opérateurs dans leurs tâches
Veiller au respect des procédures, des standards de qualité et des délais.
Gérer l'outillage ainsi que les consommables nécessaires à l'activité.
Participer à l'évaluation des collaborateurs et contribuer à leur développement en prenant part aux entretiens et aux échanges.
Être un relais de proximité, favorisant un environnement de travail collaboratif et performant.
Être véhiculé/e et mobile pour différents site sur la région
Exigence du poste :
CFC d'Horloger(ère)
Quelques années d'expérience au sein d'une manufacture horlogère.
Expérience ou intérêt marqué pour l'encadrement et l'accompagnement d'équipes.
Patience, pédagogie et goût pour la transmission des connaissances.
Excellentes capacités de communication et d'écoute.
Esprit ouvert, autonomie et sens des responsabilités.
Organisation, rigueur et capacité à prendre des initiatives.
