Assistant-e administratif/ve et facturation Junior - CDD 1 mois (60-80%)
Lausanne
Infos sur l'emploi
- Date de publication :10 octobre 2025
- Taux d'activité :60 – 80%
- Type de contrat :Temporaire
- Lieu de travail :Lausanne, 1000 Lausanne
Tu es étudiant ou diplômé d'une formation en administration? Tu es disponible entre 60 et 80%? Tu es une personne organisée et proactive? Tu souhaites gagner de l'expérience dans un environnement niche et dynamique? Alors n'hésite pas, ce poste est pour toi !
A propos du rôle
Notre client, un acteur reconnu dans les solutions durables pour les collectivités et les infrastructures, recherche un-e Assistant-e Administratif/ve et facturation junior pour venir compléter leurs équipes.
Dans ce rôle, tu seras responsable du soutien administratif et commercial lié à la gestion des équipements et des services clients, avec un impact direct sur l’organisation, la qualité du service et la satisfaction des partenaires.
Comment postuler:
- Postule à cette annonce
- Passe nos tests de personnalité en cliquant ICI (si tu les as déjà passé une fois, pas besoin de les effectuer à nouveau).
Tâches
- Suivre la facturation des ventes des marchandises et des prestations
- Préparer les bons de passage et la mise sous plis
- Effectuer le suivi des commandes et des devis.
- Planifier les livraisons des marchandises
Nous cherchons
- Un-e étudiant-e ou diplômé-e en administation ou business
- Maîtrise avancée du français, à l'oral comme à l'écrit.
- Sens aigu des responsabilités et de l'ordre.
- Connaissance du logiciel Winbiz est un atout
- Une personne organisée et responsable
Notre processus de recrutement
Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.
Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.
À propos de l'entreprise
Lausanne
Avis
- Style de management2.9
- Salaire et avantages2.8
- Opportunités de carrière2.6
- Ambiance et conditions de travail2.6