Avant-hier
Conductrice ou conducteur de camion - auxiliaire (30%)
- 20 avril 2026
- 30%
- Temporaire
- Lausanne
À propos de cette offre
Le Service de la propreté urbaine prend en charge les déchets produits sur le territoire lausannois et veille à leur traitement adéquat, dans le respect de l'environnement. Il assure également la propreté du domaine public, qui joue un rôle important sur la qualité de vie en ville. Pour renforcer la Division propreté du domaine public (PDP), nous cherchons une conductrice ou un conducteur de camion à 33% (travail les week-ends et les jours fériés).
À la Ville de Lausanne, votre engagement a du sens. Vous contribuez chaque jour au bien-être et au dynamisme de notre commune.
Durée
Contrat d'auxiliaire d'une durée de 10 mois
Mission(s) principale(s)
Nettoyer le domaine public avec les véhicules lourds et leurs équipements
Collaborer à l'entretien des véhicules
Participer à la surveillance du domaine public
Profil
CFC de conductrice ou conducteur de véhicules lourds ou permis de conduire poids lourd avec OACP à jour
2 à 3 ans d'expérience professionnelle dans la conduite d'engins lourds de voirie
Expérience professionnelle dans le domaine de la gestion des déchets, un atout
Bonnes connaissances de la ville de Lausanne
Connaissances en mécanique
Résistance aux tensions liées à la circulation en ville
Sens de la communication et faculté à prendre des initiatives
Maîtrise du français, oral (niveau B2)
Conditions spéciales
Horaires irréguliers
Permis de conduire poids lourds
Casier judiciaire vierge
Travail les week-ends et jours fériés
Lieu de travail
Rue Sera-Biasini 23, 1005 Lausanne
Entrée en fonction
1er juin 2026
Renseignements
M. Haci Akbulut, chef du secteur Technique, +41 21 315 70 69
Offre
Merci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 10.05.2026 via le formulaire en ligne.
Vous n'arrivez pas à postuler? Contactez directement le service au +41 21 315 79 26.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
À propos de l'entreprise
Avis
- Style de management3.3
- Salaire et avantages4.3
- Opportunités de carrière3.7
- Ambiance et conditions de travail3.7
Avantages
Modèles de travail flexibles, équilibre vie professionnelle - vie privée
Congés parentaux et prestations de garde d'enfants
Amélioration permanente des compétences
Plan de mobilité
Programme Sport Bien-être
Réductions sur l'achat de matériel informatique, de vins de la Ville, etc.
Livraison de paniers locaux