Chef de projet Bid-Management (h/f) 100%

Nous misons sur les personnes et la force des bonnes équipes. Ensemble, nous prenons des décisions, créons des solutions durables et assurons avec une grande passion le succès commun.

Ce que tu accomplis

• Tu comprends les appels d’offres complexes et les besoins des clients et les traduis en concepts de restauration et d’exploitation. À partir de là, tu développes des offres clients individuelles pour la restauration collective (Business & School).
• Tu es une personnalité de vente convaincante avec un esprit de gagnant et un charisme. Tu présentes nos concepts avec enthousiasme, ressens les vibrations et les besoins de ton interlocuteur et parviens, grâce à des compétences en communication développées, à convaincre les clients de nos solutions.
• Tu accompagnes le client depuis la première compréhension de l’appel d’offres jusqu’à la conclusion réussie. Tu participes activement aux négociations contractuelles, les soutiens sur le plan technique et commercial et contribues à trouver des solutions viables pour les deux parties.
• Tu gères l’ensemble du processus d’appel d’offres et d’offre, planifies et animes les réunions de projet et conduis les équipes de projet interdisciplinaires de manière ciblée à travers les différentes phases. Tu coordonnes les départements concernés et assures la qualité ainsi que le respect des délais.
• Tu observes les tendances du marché, des clients et du secteur, apportes de nouvelles impulsions à nos concepts, entretiens ton réseau et représentes notre entreprise avec assurance et plaisir lors d’événements professionnels.

Ce que tu apportes

• Diplôme de bachelor en économie, marketing (ou similaire) et plusieurs années d’expérience professionnelle dans une fonction responsable en bid-management, vente, marketing, gestion de projet ou dans la restauration.
• Expérience dans la gestion d’appels d’offres complexes, de projets clients ou de processus d’offres avec plusieurs parties prenantes ainsi que compétences en leadership sans responsabilité disciplinaire – tu sais coordonner, motiver et mener avec succès des équipes de projet.
• Compétences conceptuelles prononcées ainsi que la capacité à saisir rapidement des exigences complexes et à les traduire en solutions convaincantes, avec une présence assurée et convaincante, un sens de la négociation et une passion, la capacité d’enthousiasmer les clients à différents niveaux hiérarchiques et de bâtir la confiance.
• Mentalité pratique, grande initiative personnelle, talent organisationnel prononcé et méthode de travail structurée et orientée solutions, avec affinité pour les outils numériques, créativité, complétée par une pensée entrepreneuriale et la passion pour la gastronomie, la cuisine et le développement de concepts innovants de restauration.
• Maîtrise courante de l’allemand et de l’anglais (niveau négociation) ; le français est un atout.

Ce qui te caractérise

Ton lieu de travail

Qu’est-ce qui t’attend chez nous ? Un lieu de travail qui s’adapte à ta vie. Notre concept de télétravail te permet de travailler de manière flexible dans notre bureau moderne au cœur de Dübendorf ou directement dans nos établissements gastronomiques et hôtels.

Le site t’offre une excellente connexion aux transports publics, une infrastructure moderne, un restaurant d’entreprise et des processus décisionnels courts. Ici, tu travailles au cœur de l’organisation – avec un contact direct avec l’équipe et beaucoup d’espace pour la responsabilité personnelle.

Avec "The Way We Work", nous créons chez SV Group une culture de collaboration, d’ouverture et de croissance. La responsabilité personnelle, le feedback constructif et des décisions claires assurent notre succès. Dans ton rôle, tu accompagnes l’équipe avec une mentalité pratique, un sens des responsabilités, une pensée tournée vers l’avenir et de la cordialité – ainsi chacun développe ses forces et nous créons ensemble des expériences inoubliables pour nos invités.

Ce que nous t’offrons - entre autres

Gourmandise : Restauration gratuite, fraîche et saine pour les collaborateurs
Avantages : Tarifs employés dans les hôtels gérés par SV et repas à prix réduit dans nos restaurants
Rémunération : Salaire conforme au secteur et au marché et 13e mois
Flexibilité : Modèle d’horaire flexible, télétravail, travail à temps partiel et partage de poste possibles
Famille : 5 semaines de congés, achat de congés supplémentaires possible, 16 semaines de congé maternité
Primes et bons : Programme de parrainage, cadeaux pour anniversaires et jubilés
Développement : SV Academy avec près de 300 formations, cours, possibilités de perfectionnement et e-learnings
Autres avantages : Diverses réductions (par ex. chez Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, assurance collective CSS/Helsana)

J’attends ta candidature avec impatience

Melanie, HR Business Partner