Adjoint-e à la responsable secteur administration-réception - CDI, 70%

Démarche est une société coopérative à but non lucratif, reconnue d'utilité publique.

Fondée en mars 1992 à Yverdon-les-Bains, Démarche est une entreprise apprenante et citoyenne, qui regroupe 11 structures ou enseignes inscrivant toutes leur action dans le développement du potentiel humain à travers différentes activités économiques, culturelles et environnementales.

Son objectif est double: renforcer l’employabilité et accompagner vers l’insertion sur le marché du travail.

• Vous êtes titulaire d’un CFC d’employé-e de commerce ou d’un titre équivalent ?
• Vous vous distinguez par vos excellentes compétences relationnelles et pédagogiques avec un sens de l’écoute active ?
• Vous avez déjà travaillé avec des jeunes entre 15 et 25 ans, suivi des apprenti-e-s ou des stagiaires ?
• Vous avez le sens du service et du travail en équipe ?
• Vous maîtrisez les outils informatiques usuels (suite Office) et digitaux ?
• Vous avez l’intérêt marqué pour l’accompagnement et l’insertion socio-professionnelle ?

DEMARCHE recherche pour sa structure Pro-Jet basé à Nyon,

Adjoint-e à la responsable secteur administration-réception - CDI, 70%

Vos missions

En tant qu’adjoint-e à la responsable du secteur administration–réception, vous co-assurez la gestion de la réception du site de Nyon, en assurant un service de qualité orienté client-e et de fournir un soutien administratif global. Vous co-encadrez, formez et coachez un groupe de jeunes bénéficiaires en mesure d’insertion (Semestre de motivation – SeMo) âgés de 15 à 25 ans, et favorisez leur réinsertion professionnelle.

Co-Gestion de la réception

• Assurer l’accueil physique et téléphonique de la réception
• Gérer le courrier et apporter du soutien administratif (devis, factures, correspondance)
• Assurer l’organisation d’évènements internes
• Effectuer diverses tâches administratives
• Gérer les réservations du restaurant d’entreprise

Co-Encadrement d’équipe et formation

• Assurer la supervision et la coordination des activités de l’équipe en organisant, distribuant et contrôlant le travail
• Développer les compétences professionnelles et personnelles des bénéficiaires
• Former et coacher sur des thèmes précis relatifs aux activités du secteur
• Fixer des objectifs et évaluer les compétences des bénéficiaires
• Préparer et participer aux entretiens d’évaluation avec conseiller-ère-s en insertion
• Mener des projets pédagogiques ou ateliers

Nous vous offrons

• Un environnement créatif, dynamique et en constante évolution
• Une grande autonomie de travail
• Un programme annuel de formation continue interne
• 6 semaines de vacances et horaires de travail flexibles

Lieu Nyon

Type de contrat CDI

Taux d’activité 70%

Date d’entrée 1er mai 2026

Renseignements www.demarche.ch

Vous vous êtes reconnu-e dans cette annonce ?

N'hésitez pas à nous adresser votre dossier de candidature complet, uniquement via www.jobup.ch , en indiquant vos disponibilités et prétentions salariales (seuls les dossiers mentionnant ces critères seront traités).