Il y a 4 jours
Assistante administrative ou assistant administratif au Centre à la montagne Le Planemard - auxiliaire (30%)
- 21 mai 2026
- 30%
- Temporaire
- Château-d'Oex
À propos de cette offre
Lieu phare de l'accueil extra-familial, pour les séjours périscolaires et de vacances, la maison du Planemard est située à environ 1'070 m d'altitude dominant le village de Château-d'Oex au Pays d'Enhaut. Afin de compléter l'équipe et soutenir la directrice, un poste de secrétaire est à repourvoir.
La Ville de Lausanne vous offre un environnement stimulant. Vos compétences contribuent directement à la qualité de vie des Lausannoises et Lausannois.
Durée
Contrat d'auxiliaire d'une durée de 12 mois
Mission(s) principale(s)
Assurer le suivi administratif et logistique du centre à la montagne et contribuer à son bon fonctionnement
Soutenir la direction et les équipes dans la gestion quotidienne de l'institution, notamment pour les aspects administratifs, RH et d'intendance
Garantir une coordination efficace avec les partenaires internes et externes
Profil
CFC employé-e de commerce ou titre jugé équivalent
Formation complémentaire en comptabilité de base, un atout
Expérience professionnelle dans une structure ou collectivité accueillant des enfants en internat
Bonnes connaissances des outils MS Office
Autonomie et prise d'initiative
Conditions spéciales
Casiers judiciaires vierges (ordinaire et spécial)
Lieu de travail
Route de Planemard 15, 1660 Château-d'Oex
Entrée en fonction
1er août 2026 ou à convenir
Renseignements
Mme Ana Kot, directrice du centre à la montagne Le Planemard, +41 21 315 65 41
Offre
Merci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 01.06.2026 via le formulaire en ligne.
Vous n'arrivez pas à postuler ? Contactez directement le service au +41 21 315 69 86.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
À propos de l'entreprise
Avis
- Style de management3.3
- Salaire et avantages4.3
- Opportunités de carrière3.7
- Ambiance et conditions de travail3.7
Avantages
Modèles de travail flexibles, équilibre vie professionnelle - vie privée
Congés parentaux et prestations de garde d'enfants
Amélioration permanente des compétences
Plan de mobilité
Programme Sport Bien-être
Réductions sur l'achat de matériel informatique, de vins de la Ville, etc.
Livraison de paniers locaux