Il y a 1 heure
Apprentissage d'agente ou agent en information documentaire 2026 CFC - 1 place (100%)
- 26 février 2026
- 100%
- Apprentissage
- Lausanne
À propos de cette offre
Lausanne bouge ! Et toi ? Engage-toi pour ta Ville et suis une formation professionnelle qui te permettra d'améliorer le quotidien des Lausannoises et des Lausannois. Notre aventure commune débute ici. Postule, la place d'apprentissage d'agente ou d'agent en information documentaire t'attend au Service bibliothèques et archives de la Ville, à la bibliothèque de Chauderon! Lausanne. Ma Vie. Ma Ville.
Mission(s) principale(s)
Accueillir et renseigner les usagères et usagers
Participer au rangement et au classement des documents
Participer à la mise en oeuvre des actions de médiation en faveur des enfants et/ou des adultes
Effectuer diverses tâches liées au métier : recherches documentaires, catalogage, indexation, commandes et réception des livres
Profil souhaité
Esprit méthodique, organisé et curieux
À l'aise avec les outils technologiques
Sens de l'accueil et facilité de contact
Conditions spéciales
Scolarité obligatoire terminée avec succès
Un stage sera proposé aux personnes retenues
Entrée en fonction
1er août 2026 ou à convenir
Renseignements
Mme Mélanie Kohler, Adjointe bibliothéconomique, 021 315 69 14
Offre
Dossier complet de candidature avec lettre de motivation, CV, deux derniers bulletins scolaires, éventuels rapports de stages et/ou autres documents utiles à adresser jusqu'au 30.04.2026 par formulaire électronique, via le bouton "Postuler".
En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 22 39.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. La préférence sera donnée aux habitantes et habitants de Lausanne.
À propos de l'entreprise
Avis
- Style de management3.3
- Salaire et avantages4.3
- Opportunités de carrière3.7
- Ambiance et conditions de travail3.7
Avantages
Modèles de travail flexibles, équilibre vie professionnelle - vie privée
Congés parentaux et prestations de garde d'enfants
Amélioration permanente des compétences
Plan de mobilité
Programme Sport Bien-être
Réductions sur l'achat de matériel informatique, de vins de la Ville, etc.
Livraison de paniers locaux